AI面接サービス「Our AI面接」を提供するJetB株式会社（東京都新宿区）は、保険業界の企業がAI面接で解決できる採用課題と導入フローをまとめた資料を無料公開しました。一次面接の属人化や面接工数の肥大化といった課題に対し、同社の導入企業で確認された工数削減効果のデータも盛り込まれています。資料はWebから無償でダウンロードできます。
保険業界では、インシュアテックの進展でDX人材の需要が高まる一方、「ノルマが厳しい」といった旧来イメージが残り、売り手市場のなかで応募数を増やすだけの採用戦略が通用しにくくなっています。限られた応募者から自社で活躍できる人材を見極めるため、採用フロー全体の見直しが急務とされています。
資料では、AIアバターが求職者と自然な対話を行う「Our AI面接」の特徴と、書類選考精度の向上や一次面接の自動化による面接工数の圧縮など、保険業界特有の課題に即した活用方法を解説しています。従量課金0円の定額制モデルにより、大量の面接にも対応しやすい点も紹介。面接の属人化解消や採用競争力の向上を目指す企業に向け、無料トライアルも案内しています。
今後、保険業界でDX人材獲得競争が一段と激しくなるなか、AI面接による一次選考の自動化や定量評価の活用がどこまで広がるかが注目されます。導入効果の実データが公開されたことで、他社ツールとの比較検討が進み、AI面接の普及が加速する可能性があります。
【資料・サービス情報】
保険業界の企業がAI面接で解決できる採用課題（無料DL資料）
Our AI面接（定額制アバター型AI面接サービス）
公式サイト https://ai-mensetsu.jp/
source: PR TIMES